Biaya pendidikan/kuliahnya dibuat sedemikian rupa agar bisa meringankan calon mhs, dikarenakan di samping diterapkan keringanan subsidi, demikian juga dgn memberi bantuan utk memperingan mengangsur biaya studi tanpa tanggungan serta tanpa bunga, sehingga bisa diangsur bulanan disesuaikan dengan kekuatan finansial / keuangan mahasiswa.
"Setiap warga negara berhak mendapat kesempatan meningkatkan pendidikan sepanjang hayat." adalah kandungan Undang-Undang RI No.20 Th.2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Walaupun demikian sebagian warga negara terdapat sebagian masyarakat yang memiliki waktu luang terbatas (terlebih karyawan). Juga terdapat sebagian masyarakat yang mempunyai finansial / keuangan terbatas.
Dalam rangka menjalankan kepentingan terkait UNAS PASIM menyelenggarakan Employee Lectures Program (Hybrid / Blended) ini, beserta menunaikan Komitmen Sosial. Yaitu dgn memberi peluang kepada segenap masyarakat tamatan SMA/SMK, D3/Poltek/Akademi, D1, D2, Sarjana / S1 / setaraf, dll-nya, baik yang memiliki waktu luang terbatas demikian juga mempunyai finansial / keuangan terbatas, utk meningkatkan kuliah formal (atau pindah prodi) ke tahap Sarjana (S-1) pd prodi yang diinginkan, secara terhormat serta berkualitas berdasarkan keunggulan UNAS PASIM. . . . . ➡ lihat seluruhnya
Pendaftaran Calon Mhs dilaksanakan Setiap Semester
Utk tamatan SMA/SMK, D1, D2, D3/Politeknik/Akademi, S1 dsb meningkatkan kuliah formal ke Sarjana / S1 atau pindah jurusan.Gelombang I = 1 Oktober 2025 - 31 Januari 2026 Gelombang II = 1 Februari - 31 Mei 2026 Gelombang III = 1 Juni - 30 September 2026
Keterangan : jika kuota telah terpenuhi maka pendaftaran mahasiswa semester ini langsung ditutup, dan pendaftaran mahasiswa semester selanjutnya langsung dibuka.
⋈
Biaya Pendaftaran Calon Mhs Baru = Rp 100.000,-
⋈
Pendaftaran Mahasiswa dibuka SETIAP HARI: Senin s/d Minggu Jam 09.00 - 17.00
⋈
Pendaftaran Mhs Baru dapat dilakukan dgn salah satu cara sebagai berikut:
Kurikulum didesain secara berkualitas dgn mengacu terhadap KURNAS, mengacu perkembangan ilmu serta pengetahuan, teknologi, seni, serta terhadap kuliah formal utk meningkatkan ke studi dgn jenjang yang lebih tinggi dan minat dunia karier.
Tamatan Program Strata Satu / S-1 Employee Lectures Program (Hybrid / Blended) Universitas Nasional Pasim Bandung ditargetkan utk menjadi Sarjana (Strata Satu / S-1) sesuai prodinya, yang dapat mengembangkan jati dirinya dgn pembekalan ilmu, teknologi, serta seni, agar bisa memperoleh jawaban persoalan juga meninggikan pengetahuannya.
Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee Lectures Program (Hybrid / Blended) (P2K) serta Perkuliahan Reguler yaitu SAMA. Dan di dalam Ijazah demikian juga Transkrip tersebut, tidak tertulis apakah Tamatan P2K ataukah Tamatan Kuliah Reguler. Karena Employee Lectures Program (Hybrid / Blended) yaitu Perkuliahan Reguler dgn jadwal perkuliahan serta peserta kuliah formal yang berbeda.
Tamatan dan mhs Employee Lectures Program (Hybrid / Blended) (P2K) demikian juga Perkuliahan Reguler mendapatkan Hak, Gelar, Ijazah, serta Status yang sama.
Mhs yang Lulus juga dibekali dengan pengetahuan, etika akademik dan profesi, keahlian serta ketrampilan utk mengelola tim/organisasi secara teliti pada bidang yang berdasarkan bidang ilmunya; keahlian bekerjasama di dalam tim, keahlian memahami pengetahuan terhadap etika, keahlian memahami ilmu disesuaikan dengan bidang keilmuannya, juga dibekali dengan keahlian mendayagunakan teknologi informasi serta komunikasi utk kebutuhannya. . . . . ➡ tampilkan semuanya
Mhs (peserta kuliah formal) Program Perkuliahan Karyawan (P2K) di UNAS PASIM yaitu orang-orang yang telah kerja demikian juga orang-orang yang belum bekerja.
Para mhs ini senantiasa menyatukan diri serta saling memberi bantuan memperoleh jawaban kegalauan masing-masing . Baik kegalauan di dalam hal kerja, akademik, uang (finansial), demikian juga persoalan lainnya. Demikian juga dgn tamatannya, memperoleh ikatan yang kuat utk saling memberi bantuan sesama tamatan UNAS PASIM.
Selama ini mhs yang belum kerja, akan memperoleh pekerjaan dari rekannya demikian juga tamatannya, terutama rekan yang telah bekerja (sbg pegawai, pemilik bengkel, PNS, pengusaha, industrialis, dll-nya).
Walaupun demikian mhs yang telah berkarir, senantiasa bisa mengembangkan karir serta penghasilannya selama studi. Mereka memiliki peninggian karir dan peninggian penghasilan dari rekan-rekannya. . . . . ➡ lihat semuanya
Mhs yang lulus juga memperoleh keahlian mendayagunakan teknologi informasi sesuai bidang keilmuannya; bisa mengembangkan pengetahuan; cakap dan terampil berdasarkan bidang keilmuannya; bisa memperoleh jawaban persoalan secara sistematis dan berlogika, mendayagunakan data atau layanan informasi yang disediakan; dapat menggunakan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; bisa bekerja secara mandiri; sanggup berperan aktif di dalam team kerja.
Seandainya mhs memperoleh tugas lembur, atau kerja dgn sistem shift (peralihan waktu), kerja ke luar kota/negeri, dll-nya, maka melalui mekanisme tertentu. mhs tersebut dibolehkan tidak mengikuti kelas/pelajaran utk beberapa pertemuan.
Perkuliahan tetap dapat diikuti dgn baik utk mhs yang di dalam pekerjaannya dituntut bekerja dgn sistem shift (peralihan waktu), dikarenakan sistem penyelenggaraan studi yang kompeten dan tetap menjaga kualitas kuliah formal dengan melakukan pembauran antara Employee Lectures Program (Hybrid / Blended) dan Perkuliahan Reguler, mhs dapat mengikuti perkuliahan pd program lainnya dgn mekanisme tertentu.
Terbaik dan paling dipercaya dalam rangka penyelenggaraan Employee Lectures Program (Hybrid / Blended), sejak telah menerapkan dua ketentuan / persyaratan mutlak penyelenggaraan program tersebut, yaitu :
Penyelenggaraannya telah mengikuti asas dan kaidah akademik (telah mengikuti seluruh regulasi undang2 yang msh berlaku).
Penyelenggaraannya telah memenuhi seluruh yang dibutuhkan dunia karier (kurikulum, waktu kuliah, jadwal perkuliahan, dosen, sistem studi, dll-nya).
Tamatannya juga sanggup berkomunikasi dgn para pakar pada bidang keahlian yang tidak sama dan mendayagunakan bantuan mereka; bisa mendayagunakan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; sanggup memulai rintisan pembentukan unit wiraswasta disesuaikan dengan rumpun keilmuannya, bisa mengikuti perkembangan baru pd bidang keilmuannya, serta menyelenggarakan penelitian.
Jadwal perkuliahannya berkualitas, tidak jenuh, tidak mengganggu jadwal bekerja, dan mhs masih mempunyai waktu luang utk berlibur/istirahat, dll-nya. . . . . ➡ lihat semua
Biaya studi di P2K UNAS PASIM bisa diangsur bulanan disesuaikan dengan kekuatan.
Pada prinsipnya Universitas Nasional Pasim Bandung yaitu milik masyarakat yang senantiasa menekankan pentingnya kualitas kuliah formalnya.
Kendatipun demikian, UNAS PASIM sebagai institusi pendidikan tinggi swasta terpercaya & diakreditasi ini tetap mempunyai Komitmen Sosial. Antara lain membantu calon mhs dalam membayar biaya studinya dgn memberi bantuan utk memperingan mengangsur biaya studi tanpa tanggungan serta tanpa bunga, agar biaya pendidikan/kuliahnya bisa mengangsur bulanan sesuai kekuatan mahasiswa.
Total pembayaran pertama (SPP + SPb + uang jaket) sebesar : S-1 = Rp 1.500.000 S-2 = Rp 1.500.000. SPP = Sumbangan Pendidikan Persemester SPb = Sumbangan Pengembangan
Pembayaran selanjutnya dapat diangsur sesuai kekuatan. . . . . ➡ lihat lengkap
Tagged (tags): universitas, nasional, pasim, bandung, employee, lectures, program, hybrid, blended, perguruan, tinggi, unggulan, unas, universitas nasional, pasim bandung, lectures program, unas pasim, bandung m a, berdiri sejak, 1992, employee lectures program, formal, utk, meningkatkan ke studi, dgn jenjang, lebih, masing masing baik, kegalauan dalam, hal, kerja akademik, lainnya, dgn mekanisme, tertentu, terbaik paling, s, 2 rp, 5, spp sumbangan pendidikan
Tamatan Program Strata Satu / S-1 Employee Lectures Program (Hybrid / Blended) Universitas Nasional Pasim Bandung ditargetkan utk menjadi Sarjana (Strata Satu / S-1) sesuai prodinya, yang dapat mengembangkan jati dirinya dgn pembekalan ilmu, teknologi, serta seni, agar bisa memperoleh jawaban persoalan juga meninggikan pengetahuannya.
Para mhs ini senantiasa menyatukan diri serta saling memberi bantuan memperoleh jawaban kegalauan masing-masing . Baik kegalauan di dalam hal kerja, akademik, uang (finansial), demikian juga persoalan lainnya. Demikian juga dgn tamatannya, memperoleh ikatan yang kuat utk saling memberi bantuan sesama tamatan UNAS PASIM.
